全媒体记者 王姣 通讯员 田坚 李镔桦

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“家门口找到了好工作！”“我干回了旅游老本行，要把这几年耽误的都挣回来！”……1月以来，我市深入开展“春风行动”暨就业援助月活动，“春风”拂遍城市与乡村，荡起蓬勃生机的“就业潮”。

活动以“就业有渠道、用工有保障、满意有提升”为导向，举办线下招聘会68场，实现全市所有乡镇100%覆盖。共组织816家企业参加招聘，提供就业岗位105569个，进场人数37688人，现场达成就业意向13236人。

多元化搭建就业载体

2月1日，我市与常德市联合举办全省首次跨市劳务协作招聘会，130多家用工企业提供5677个岗位，3000多名求职者慕名而来，1198名求职者“得偿所愿”。首创联合招聘，是我市创新探索就业创业载体的具体实践和新成果，两市充分利用各自优势，深化长效合作机制，不仅能更好满足群众家门口就业需求，也有利于破解用工企业“用工难”。

“搭建多元化的就业载体，让主体供给更加多元化、灵活化，才能真正实现充分就业。”今年以来，我市高度重视就业创业载体建设，全力构建全方位、立体化就业平台，针对不同就业群体的专场招聘会便是众多举措之一。

2月2日，武陵源区举办涉旅行业专场招聘会，24家旅游企业提供500多个岗位。针对受疫情等多种因素影响的困难群体就业需求和企业用工需求，永定区人社局和武陵源人社局进行精准识别建立帮扶台账，高效联动实施分类就业援助。2月6日，永定区举行“十区”联合“职”在园区专场招聘活动，70家用企业面向高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等群体，提供就业岗位9000个。

同时，我市不断强化打造就业数字化智能化平台，充分利用和整合主流媒体、行业官网、就业服务公众号等平台，扎实开展线上招聘、直播带岗等活动。“春风行动”开展以来，累计发布岗位信息9.61万条，其中适合困难人员岗位信息3.54万条；市人力资源服务网和市人力资源中心公众号共入驻企业78家，发布岗位2829个，举行线上招聘会8场。

多举措拓展就业空间

1月30日上午，永定区开通免费返岗直通车，确保首批400名外出务工人员安全有序到岗复工，全力保障企业用工。今年以来，我市提前谋划，抢抓返岗复工黄金时期，充分整合资源，做精就业服务，做深劳务对接，不断拓展群众就业空间。

“春风行动”暨就业援助月活动中，永定区和桑植县抢抓春季就业先机，主动对接外地企业，精心组织专车，为劳动者提供“出家门、上车门、进厂门”一站式“点对点”服务，实现“组织化”“集中化”精准输出，将604名外出务工人员安全送达工作岗位，为企业提供强有力的人力资源供给，快速弥补节后企业用工缺口。

1月30日，澧源镇民歌广场举行专场招聘会，吸引来自广东、安徽、长沙等地及本地136家企业参与，提供近30000个岗位，其中长沙县牵线20家长沙本地企业，提供约16000个岗位，2246人到现场进行咨询，当场达成就业意向645人。这是桑植县借帮扶责任县长沙县经济优势，广泛宣传引导转移就业的成果。

“牵好线、搭好桥、服好务，让更多用工企业、有务工意愿的劳动者如愿以偿。”下一步，我市将继续以“春风行动”为抓手帮企业稳岗拓岗、助劳动者就业创业，推动完成全市零工市场特色劳务品牌的搭建，有序引导劳务品牌走市场化之路，全面助力经济高质量发展。